中法水務hr管理系統方案
客戶簡介：
重慶中法供水有限公司（以下簡稱“重慶中法”）是由位居世界100強的法國蘇伊士集團旗下中法水務投資有限公司與重慶市水務控股集團有限公司共同投資成立的中外合作供水企業，于2002年11月1日正式掛牌成立，總投資12.3億元人民幣，投資比例為中方40%，外方60%。公司目前生產能力為34.5萬立方米，管網總長度為534公里，供水面積375平方公里，供水人口約69.9萬。
實施模塊：
組織架構管理、人事管理、假期管理、薪酬管理、工作流管理
項目成果：
1.存儲所有員工（在職、離職、退休）的基本信息，方便員工信息查詢，實現員工入職、復職、離職、退休綜合管理
2.各公司區域獨立完成薪資核算，可靈活調整員工相應的各項薪資滿足地方基本工資標準方案，校驗薪資合法性，并生成各類報稅、薪資統計報表
3.實現員工自助請假、銷假，和各類假期統計查詢
感謝中法水務使用我司HR系統，因原先的舊系統不能支持合同到期提醒、員工生日提醒、試用期到期等提醒，所以給管理層造成了很大的損失，經選定采用我司的EHR人事管理系統，并且考勤報表中可以詳細區分節假日加班及平時加班工時，請假、遲到、曠工系統報表一目了然，無需花費大量的時間去統計，提升了管理效率60%以上，讓相關人員投入到管理復核中去。
