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新鄉(xiāng)人力資源系統(tǒng)

河南新鄉(xiāng)是中原地區(qū)重要的工業(yè)城市,亦是中原經(jīng)濟區(qū)及中原城市群核心區(qū)城市之一,但很多新鄉(xiāng)工廠企業(yè)存在人事管理問題,需要借助新鄉(xiāng)ehr軟件推薦信息化管理,改善企業(yè)管理效益。


新鄉(xiāng)


新鄉(xiāng)人力資源系統(tǒng)廠商:


工廠崗位設(shè)置繁雜且組織架構(gòu)不合理,每月花費大量時間核對考勤數(shù)據(jù) ,無法根據(jù)生產(chǎn)需求進行排班 ,實際出勤和計劃排班不相符 ,審批流程慢且效率低等等是很多新鄉(xiāng)制造企業(yè)目前所面臨的難題,同鑫專業(yè)的新鄉(xiāng)人力資源系統(tǒng)廠商,可以為新鄉(xiāng)制造業(yè)量身定制的全流程的人力資源系統(tǒng)解決方案。


EHR系統(tǒng)


新鄉(xiāng)人事管理系統(tǒng)功能應(yīng)用:


人員管理系統(tǒng):員工職業(yè)生命周期管理,包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務(wù)型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷,提供個人異動、教育、工作、保險、培訓(xùn)、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。


考勤薪酬系統(tǒng):提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式,系統(tǒng)自動并快速算員工出勤情結(jié)果,并實時反饋異常結(jié)果。提供一鍵智能排班,支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構(gòu),可自動關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數(shù)據(jù)實現(xiàn)準確處理薪資計算。


招聘管理系統(tǒng):可以將企業(yè)所用的招聘渠道統(tǒng)一管理,發(fā)布下載流程一鍵操作,簡歷統(tǒng)一解析,面試流轉(zhuǎn)與在經(jīng)評價,招聘渠道與效果多維度報表分析,提高HR招聘效率。還能協(xié)助企業(yè)建立自身人才庫,幫助企業(yè)實現(xiàn)人才資源的沉淀與盤活。


績效培訓(xùn)管理:支持各種類型的績效考核方式,提供固定/彈性考評項,通過不同考核方案激勵員工成長。培訓(xùn)管理模塊可以協(xié)助企業(yè)制定一個科學并行之有效的員工培訓(xùn)計劃,多端平臺,碎片化移動學習,協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)方案落地,提升員工的能力和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。


移動APP端:移動端具備app在線打卡功能,可以為員工提供更便捷的線上打卡方式,員工亦都可以通過移動應(yīng)用隨時查看自己的個人檔案信息、考勤信息、薪酬福利信息等情況,同時支持各種業(yè)務(wù)流程單據(jù)的申請與審批。


員工自助平臺:員工可實現(xiàn)移動審批、考勤自助查詢、薪資自助查詢、移動訂餐、公告發(fā)布、通知發(fā)布,移動考勤等自助功能,員工自己的信息自己時刻關(guān)注著,大大減少了人事及相關(guān)部門的工作量。


OA工作流審批系統(tǒng):流程隨需配置,人事,財務(wù),行政流程輕松審核辦理;員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、調(diào)薪等人事流程完全內(nèi)置化;流程的申請、辦理完全移動化,可隨時隨地發(fā)起、辦理流程;可與其它系統(tǒng)實現(xiàn)無縫對接,實現(xiàn)跨系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程流轉(zhuǎn);


Ehr軟件對于企業(yè)來說具有重要意義,新鄉(xiāng)ehr軟件能夠幫助企業(yè)改善管理效益,從而進一步提升企業(yè)的市場競爭力,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技!


  

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400-1800-278

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