在疫情的困擾下，自2020年以來(lái)，很多中小企業(yè)苦不堪言，通過(guò)人力資源系統(tǒng)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)是企業(yè)繼續(xù)生存競(jìng)爭(zhēng)的首要前提，唯有全面數(shù)字化信息建設(shè)才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)自救！

同鑫人力資源系統(tǒng)：中小企業(yè)的福音

在疫情突發(fā)的時(shí)代下，數(shù)字化建設(shè)顯得尤為重要，加強(qiáng)企業(yè)人力資源信息化建設(shè)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)十分重要。為滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化人力資源系統(tǒng)建設(shè)，企業(yè)必須重視組織的績(jī)效、才能留住有價(jià)值的人才，打造強(qiáng)有力的組織協(xié)助并增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)滿足企業(yè)移動(dòng)辦公、員工自助查詢、預(yù)警提醒、流程審批及無(wú)紙化辦公等業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的需求，同鑫eHR系統(tǒng)產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)21年的錘煉，同鑫eHR系統(tǒng)已經(jīng)成熟穩(wěn)定、而且應(yīng)用成本低、安全性高、實(shí)施交付快，能提升整體組織工作效率的30%，降低人力成本，從而規(guī)范工作流程，才能更好的發(fā)揮企業(yè)組織的效能和人才價(jià)值。圖片

制造業(yè)人力資源的痛點(diǎn)與困惑

制造業(yè)是勞動(dòng)密集型的行業(yè)，往往是信息化建設(shè)比較低，所以面對(duì)的人力資源難題是其他行業(yè)不能相比的。員工規(guī)模大的特性使企業(yè)人力資源事務(wù)繁多，人力資源部門往往不堪重負(fù)。人員流動(dòng)性大、事務(wù)工作繁雜、考勤排班管理困難、薪資計(jì)算復(fù)雜、人才培養(yǎng)發(fā)展缺失等局面，這些都是目前困擾著制造行業(yè)的中小企業(yè)人力資源管理的疼點(diǎn)與困惑。

對(duì)此同鑫科技為制造行業(yè)的中小企業(yè)，提供一體化人力資源的解決方案，通過(guò)圍繞組織發(fā)展、基礎(chǔ)人事、薪酬福利、績(jī)效管理、智能排班、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面，幫助廣大制造行業(yè)的中小企業(yè)，實(shí)現(xiàn)新型人力資源管理的數(shù)字化建設(shè)。

同鑫科技數(shù)字化時(shí)代的展望

同鑫科技一直以來(lái)，以人力資源系統(tǒng)提升組織績(jī)效、開(kāi)發(fā)成員潛能、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為公司使命。同鑫在21年的市場(chǎng)錘煉過(guò)程中，已經(jīng)服務(wù)過(guò)6000+合作客戶，其中有60％是大中型企業(yè)和集團(tuán)企業(yè)。今后，我們同鑫科技一直秉承優(yōu)良工作作風(fēng)，不忘初心，礪砥前行，我們將攜手更多的制造行業(yè)的中小企業(yè)一路同行，風(fēng)雨兼程，為廣大企業(yè)主們實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)！

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