2025年7月3日，同鑫科技受邀參加了東莞理工學院在松山湖校區舉行的卓越工程師人才培養推進會暨現代產業學院建設研討會，現場獲頒"教授企業工作站"和"優秀產業導師"的榮譽認證。

卓越工程師人才培養推進會暨現代產業學院建設研討會

東莞理工學院攜手近100家企業以及相關政府部門、行業專家等，聚焦東莞制造業高質量發展人才需求，以"深耕產教融合科教融匯，產學研協同培養卓越工程師"為主題，總結展示了學校產教聯合培養行動的階段性成果，吹響了全面深化推進卓越工程師人才培養的號角，并圍繞現代產業學院的建設發展規劃開展了深入研討。

產教融合 校企聯動

東莞市歷來高度重視和支持東莞理工學院改革發展，希望學校以深度參與國家卓越工程師創新研究院建設為契機，深化校企合作，推動產學研深度融合，助力解決產業關鍵技術難題，促進科技成果產業化應用。

同鑫科技華南運營總部扎根于東莞，并始終堅持以“提升組織績效、開發成員潛能、推動社會進步”為使命，所以一直與東莞理工學院保持緊密的校企合作關系。

為了進一步推動產學研深度融合，填補市場數智化人才培養的空缺，雙方共同合作成立了莞工-同鑫數智人才發展研究院，在活動現場研究院獲頒"教授企業工作站"資質認證，標志著校企合作邁入新階段。

同鑫科技總經理、同鑫商學院院長童世貴先生，始終致力于推動產學研協同發展，憑借在產業技術創新與人才培養領域的卓越貢獻，亦在現場獲頒"優秀產業導師"稱號。

未來，同鑫科技將繼續融合產學研多方力量，助力解決AI+HR領域的關鍵技術難題，促進AI數智化成果的落地應用，為企業培養適應未來數智化發展的創新型人才。

莞工-同鑫數智人才發展研究院介紹：

研究院的使命聚焦于順應數智時代的浪潮，全力推動人力資源管理領域的數智化轉型。一方面，依托東莞理工學院在學術研究、人才培養方面的深厚底蘊，同鑫科技在人力資源系統解決方案上的豐富實踐經驗，雙方攜手深入剖析數智化時代企業對人才發展的新需求，致力于填補當前市場上數智化人才培養與企業實際用人需求之間的鴻溝。另一方面，通過整合高校理論研究資源與企業實踐應用資源，搭建產學研一體化平臺，將前沿學術成果快速轉化為實際生產力，助力企業在激烈的市場競爭中，憑借數智化賦能的人才團隊獲得優勢。

在研究方向上，研究院重點關注以下幾大板塊：

數智化人才培養體系構建：深入研究如何將數字化、智能化技術深度融入人才培養的全流程，從課程體系設計、教學方法創新到實踐教學環節優化，探索適合數智時代需求的人才培養新模式。

人力資源管理數智化應用創新：聚焦于探索如何將最新的技術，如 AI 智能體、多模態大模型等，創新性地應用于人力資源管理的各個環節。

數智化時代的組織變革與人才戰略研究：分析數智化技術對企業組織架構、管理模式帶來的變革影響，以及在此背景下企業應如何制定與之相匹配的人才戰略。